Peiró Silla, José María

Foto del profesor José María Peiró Silla

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GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS

 

  • Catedrático de Psicología Social de la Universitat de València.  
  • Director del Instituto de Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL).
  • Investigador del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE). Co-dirige el Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Españoles Bancaja-Ivie.
  • Director de la Cátedra de Salud Laboral y Empresa UVEG-UMIVALE.
  • Dirige el Programa de Doctorado de Psicología de los Recursos Humanos (mención calidad) y el Master Erasmus Mundus de Psicología del Trabajo las Organizaciones y los Recursos Humanos impartido por las Universidades de Barcelona, Bologna, Coimbra, Paris y Valencia.
  • Presidente de la International Association of Applied Psychology.  
  • Doctor Honoris Causa por la Universidad Methodista de Sao Paulo, Brasil 
  • Profesor Honorario de la Universidad Nacional de San Marcos de Lima (Perú). 
  • Fellow member de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) de USA, de la European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) y de la Sociedad Ukraniana de Psicología del trabajo y de las Organizaciones. 
  • Colegiado de Honor de los Colegios de Psicólogos del Perú, Las Palmas de Gran Canaria y Andalucía Oriental. 
  • Ha recibido el Premio de investigación y Desarrollo Universidad-Sociedad del Consell Social de la Universitat de València y el Premio a la Trayectoria Profesional de la Carta de Poblament de Torrent.
  • Ha sido Decano de la Facultad de Psicología (1993-1999) y Director del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL) (2003-2009). Ha sido también Presidente de la European Association of Work and Organizational Psychology (1995-1997) y Editor Asociado del European Journal of Work and Organizational Psychology (1996-2004).
  • Ha publicado mas de veinte libros sobre Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología de la Salud laboral, y la inserción laboral de los jóvenes. Además ha publicado más de 150 artículos en revistas científicas sobre las temáticas en las que desarrolla su investigación, presentando numerosos trabajos y ponencias invitadas en diversos congresos internacionales y nacionales de su especialidad.